Kotoutumisteollisuus
Raha · Putki

Jokainen putken vaihe maksaa ajasta tai läsnäolosta, ja yhdellä omistajalla on yhtiö tai osuus neljässä vaiheessa D

Vastaanotto on putken ensimmäinen vaihe, ja suurin osa ajasta kuluu sen jälkeen. Turvapaikan saaneilta kesti keskimäärin 4–6 vuotta ensimmäiseen työpaikkaan, ja suojelun perusteella tulleista noin 60 % oli töissä kymmenen vuoden kuluttua (VATT 185, VATT/TEM 4.3.2024). D

Siirtymä vaiheesta toiseen näkyy mittareissa onnistumisena, koska työttömyys vähenee, vaikka työllisyys ei kasva. P Tämä sivu näyttää vaiheet, maksajat ja tuottajat; aikajärjestys on sivulla Aikajana ja silmukka R2 sivulla Systeemimalli.

1 · Putkikaavio

DSeitsemän vaihetta: kuka maksaa, mistä ja kenelle

Jokaisella vaiheella on oma maksaja ja maksuyksikkö: vuorokausi, henkilövuosi, opiskelijatyöpäivä, opiskelijavuosi tai tukikuukausi. Yksikään yksikkö ei ole tulos. D Vasen reuna on maksaja (julkinen), tuottajan merkki kertoo, meneekö raha julkiselle organisaatiolle, yksityiselle yhtiölle vai järjestölle.

  • Julkiset varat
  • Yksityinen tuottaja tai sijoittaja
  • Järjestöt

Putken vaiheet ja rinnalla juoksevat virrat

  1. 1Vastaanottokeskus D
    Bravedo · Luona
    Maksaja
    Migri (valtio, momentti 26.40.21)
    Maksuyksikkö
    €/asiakas/vrk: keskimäärin 66 € (2015), kun tavoite oli 37 €; 2024 keskimäärin 34 €, keskusyksikössä 41 €
    Kesto
    Hakemuksen käsittelyn ajan; 227 keskusta alkuvuonna 2016, 48 vuonna 2025
    Tuottajat
    Valtio, kunnat, SPR; Luona 2015–, Kotokunta 2016–
  2. 2Kuntapaikka: laskennallinen korvaus D
    Maksaja
    Valtio → kunta ja hyvinvointialue (momentti 32.50.30, arviomääräraha)
    Maksuyksikkö
    €/henkilö/vuosi: kunnalle 2 052 € (7 v täyttäneet) tai 2 741 € (alle 7 v), hyvinvointialueelle 1 097 € tai 948 €; tuloksesta riippumatta
    Kesto
    Korvausaika 3 v, vuodesta 2025 2 v (kiintiöpakolaiset 3 v)
    Tuottajat
    Kunta: oma organisaatio ja ostopalvelut
  3. 3Alkukartoitus ja kotoutumissuunnitelma D
    Maksaja
    Valtio → kunta (alkukartoitus kertakorvaus 700 €/hlö, laki 1386/2010)
    Maksuyksikkö
    Kertakorvaus kartoituksesta; suunnitelma ilman hintaa
    Kesto
    Suunnitelma enintään 3 v, erityistapauksissa 5 v
    Tuottajat
    TE-toimisto, vuodesta 2025 kunta; osaamiskeskukset Helsinki 2016, Espoo, Vantaa, Tampere ja Turku 2019
  4. 4Kotoutumiskoulutus D
    Bravedo · Arffman (Barona osti 2019)
    Maksaja
    ELY/TE (valtio), vuodesta 2025 kunnat ja työllisyysalueet
    Maksuyksikkö
    €/opiskelijatyöpäivä: noin 32 € (2016), 34,10 € (2023); 67,4 M€ vuonna 2023
    Kesto
    Päättäneillä keskimäärin noin 450 koulutuspäivää (2016)
    Tuottajat
    Arffman 11,9 M€ ja Spring House 5,2 M€ (2018), Taitotalo ym.
  5. 5Valmennus ja työvoimakoulutus D
    Bravedo · Arffman
    Maksaja
    TE-toimisto, vuodesta 2025 kunta
    Maksuyksikkö
    €/päivä tai €/kurssi
    Kesto
    Palvelusta toiseen: ELY:n 2010 kohortissa työttömyys väheni siirtymällä palveluihin, ei töihin
    Tuottajat
    Arffman (uravalmennus), Spring House; ulkomaan kansalaisia 40 % työvoimakoulutuksen aloittajista (2016, 2020, 2021)
  6. 6TUVA ja ammatillinen koulutus D
    Maksaja
    OKM (valtio) → koulutuksen järjestäjät
    Maksuyksikkö
    €/opiskelijavuosi; TUVA-kerroin 1,54; rahoituksesta työllistyminen ja jatko-opinnot 18 % (2026)
    Kesto
    TUVA-opiskelijoista 39 % vieraskielisiä (2023); kotoutumiskoulutuksen jälkeen noin 40 % siirtyi omaehtoiseen koulutukseen
    Tuottajat
    Stadin AO, Omnia ja muut ammattiopistot
  7. 7Palkkatuki ja työ D
    Bravedo · Barona
    Maksaja
    Kunta (2025–) → työnantaja
    Maksuyksikkö
    €/kk työnantajalle: Helsinki keskimäärin 1 125 €/kk, noin 2 000 työsuhdetta vuodessa 2023–2025 (kaikki työnhakijat)
    Kesto
    Turvapaikan saaneilla ensimmäiseen työhön 4,2–5,6 vuotta; suojelun perusteella tulleista noin 60 % työssä 10 vuoden kuluttua
    Tuottajat
    Työnantajat; henkilöstöpalvelut (Barona)

Lukuja ei lasketa yhteen: jokainen vaihe on eri maksajan, eri vuoden ja eri yksikön meno. Sama euro vain kerran. Saman omistajan henkilöstöpalvelut ja tilapäinen asuminen ovat putken vieressä, mutta niiden yhteyttä putkeen ei ole osoitettu. D

2 · Bravedo

DOmistaja rakentaa reitin

Omistaja rakentaa reitin. D Barona osti Arffmanin 2019 perustelulla: "Arffmanin kotoutumispalvelut ja Baronan työllistämisen palvelut yhdistämällä voimme tarjota tehokkaan työllistymisreitin" (Arffman 19.11.2019). Arffman osti 2021 Entry Educationin, jonka tiedote esitteli sanoin "vaikuttavuuteen pohjautuvien maahanmuuttajien kotoutumispalveluiden tuottaja" (Barona 15.9.2021). Bravedon yhtiöt kattavat 2026 vastaanoton (Luona), kotoutumiskoulutuksen ja uravalmennuksen (Arffman), henkilöstöpalvelut (Barona), tilapäisen asumisen (Forenom, noin puolet) ja osaomistajana tulkkauksen (Túlka) (Bravedo). Luonan hallituksen puheenjohtaja on Bravedon toimitusjohtaja (Luona).

DSama omistaja neljässä putken vaiheessa, lisäksi kaksi yhtiötä putken vieressä: Bravedo Oy
Omistus ylhäältä alas. Laatikon reunan väri on haara: eläke, vastaanotto, koulutus, tulkkaus, asuminen. Yhtenäinen reunus on putken vaihe, katkoviiva putken vieressä oleva yhtiö. Osuudet lähteen mukaan; konsernin sisäisiä omistusosuuksia ei ole eritelty aineistossa, Túlka on osaomistus ja Forenomista Bravedo omistaa noin puolet.
ElotyöeläkeyhtiöIlmarinentyöeläkeyhtiöyhteensä hieman yli 20 %(12/2025)Bravedo Oyentinen Barona-konserniomistaaLuona Oyvastaanotto, palautuskeskusArffmankoulutus ja valmennusTúlka Oytulkkaus, osaomistusBaronahenkilöstöpalvelutForenomtilapäinen asuminen (n. puolet)
Sama tieto tekstinä
  • Työeläkeyhtiöt Elo ja Ilmarinen omistavat joulukuusta 2025 Bravedo Oy:stä yhteensä hieman yli 20 %.
  • Bravedo Oy (entinen Barona-konserni) omistaa putken vaiheissa Luona Oy:n (vastaanotto ja vuodesta 2025 palautuskeskus), Arffmanin (kotoutumiskoulutus ja valmennus) ja osan Túlka Oy:stä (tulkkaus; osti Vantaan A-Tulkkauksen): yhtiö tai osuus neljässä putken vaiheessa.
  • Putken vieressä konserniin kuuluvat Barona (henkilöstöpalvelut) ja noin puolet Forenomista (tilapäinen asuminen); niiden yhteyttä putkeen ei ole osoitettu.
  • Yksi omistusrakenne kattaa haarat vastaanotto, koulutus (kotoutuminen), tulkkaus, asuminen ja eläke.

Julkinen putki. D Kunnat rakensivat saman reitin omana tuotantonaan. Helsingin osaamiskeskus aloitti 2016, ja Espoo, Vantaa, Tampere ja Turku 2019. TEM ja OKM jakoivat osaamiskeskuksille 5 M€ (2019), 4 M€ (2020–2021) ja noin 4,1 M€ (2021–2022) (KK 684/2021, TEM 17.3.2021). TUVA-koulutuksen opiskelijoista 39 % oli vieraskielisiä (2023), ja kotoutumiskoulutuksen jälkeen noin 40 % siirtyi omaehtoiseen koulutukseen (OPH 2024:3). Palkkatuki siirtyi kunnille 2025. Helsinki tuki 2023–2025 keskimäärin 2 000 työsuhdetta vuodessa 1 125 €:lla kuukaudessa; luvut koskevat kaikkia työnhakijoita, eivät vain maahanmuuttajia (päätös 8.9.2025). Työnantajaselvityksen jälkeen kaupunki kiristi palkkatuen ja Helsinki-lisän perusteita 1.5.2026 alkaen (Helsinki 2026).

3 · Kierto

DKierto: työttömyys väheni, työllisyys ei kasvanut

DTyöttömyys väheni koulutuksen jälkeen siirtymällä palveluihin, ei töihin
Työttömien osuus syksyn 2010 kotoutumiskoulutuksen päättäneistä Uudellamaalla. Raportin mukaan ”työttömyyden vähentyminen ei johtunut yleensä työllistymisestä vaan sijoittumisesta moninaisiin TE-toimiston palveluihin”. Lähde: Uudenmaan ELY 78/2013.
0 %25 %50 %75 %100 %75,2 %Kurssin lopussa35,6 %3 kk kuluttua38,5 %Vuoden kuluttuatyöttömiä koulutuksen päättäneistä, Uusimaa, kohortti 2010
Sama tieto tekstinä
  • Kurssin lopussa: työttömiä 75,2 %
  • 3 kk kuluttua: työttömiä 35,6 %
  • Vuoden kuluttua: työttömiä 38,5 %
  • Lasku kurssin lopusta kolmeen kuukauteen johtui sijoittumisesta TE-toimiston palveluihin, ei työllistymisestä.

Kierto. D Uudenmaan ELY-keskuksen seurannassa syksyn 2010 kotoutumiskoulutuksen päättäneistä työttömiä oli kurssin lopussa 75,2 %, kolmen kuukauden kuluttua 35,6 % ja vuoden kuluttua 38,5 %. Raportin mukaan "työttömyyden vähentyminen ei johtunut yleensä työllistymisestä vaan sijoittumisesta moninaisiin TE-toimiston palveluihin" (Uudenmaan ELY 78/2013). Vuonna 2016 kotoutumiskoulutuksen suorittaneet olivat koulutuksessa keskimäärin noin 450 päivää, ja vuonna 2014 avoimilla työmarkkinoilla oli kolme kuukautta koulutuksen jälkeen noin 8 %, kun ammatillisen työvoimakoulutuksen jälkeen osuus oli noin 32 % (VTV 15/2018). Ulkomaan kansalaisia oli 40 % kaikista työvoimakoulutuksen aloittajista vuosina 2016, 2020 ja 2021 (TEM:n tilastotiedotteet).

4 · Lähteen sanoin

PMekanismi ja testi

Mekanismi. P Kun vastaanotto supistuu, putken myöhemmät vaiheet täyttyvät viiveellä. Jokainen vaihe maksaa ajasta tai läsnäolosta: vuorokausi, opiskelijatyöpäivä, opiskelijavuosi, tukikuukausi. Siirtymä vaiheesta toiseen näkyy mittareissa onnistumisena, koska työttömyys vähenee, vaikka työllisyys ei kasva. Tuottajalle, joka on läsnä useassa vaiheessa, kierto on tuloa jokaisessa vaiheessa.

Kuka päätti: maksuyksiköt säädettiin kotoutumislaissa 493/1999 ja 1386/2010 ja korvaustasot valtioneuvoston päätöksissä; Orpon hallitus leikkasi 2024–2025 parametreja, ei maksuyksikköä. D Vaihtoehto, tulosperusteinen Koto-SIB, oli kokeiltu 2016–2019. D Maksuyksikön säilyttäminen oli valinta. P Vertailu Tanskan 30/70-maksuun: Maavertailu.

5 · Vastahavainnot

DMikä rajaa putkihavaintoa

Kaikki vastahavainnot ja avoimet testit samalla painolla: Falsifiointi. Koko synty 1992–2027: Aikajana.